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Q. 경영 사무 1년 2개월 근무 후 마케팅 이직? 신입?
지금 경영사무 부서에서 1년 넘게 근무하고 있습니다. 마케팅 쪽으로 직무를 변경하고 싶은데 이직?처럼 할 수 있을지, 신입으로 지원하는 게 나을지 고민됩니다.
2025.02.26
답변 10
- 붐붐파우가리깃깃YTN코차장 ∙ 채택률 99%
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- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 98%
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- rreinheart우양포토닉스코부장 ∙ 채택률 57%
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Q. 기업가 정신과 전통적인 직업 선택
경영 전공 학생에게는 창업과 대기업에 들어가는 것이 서로 다른 두 가지 직업 경로일 수 있습니다. 창업은 더 높은 자유도와 혁신의 기회를 제공하지만, 더 큰 위험도 수반합니다. 그렇다면 자신이 창업에 적합한지 아니면 대기업에서 성장하는 것이 더 나은지 어떻게 판단할 수 있을까요? 창업 과정에서 관리와 재무 측면에서 주의해야 할 도전 과제는 무엇일까요?
Q. 첫 입사 계약직 스타트 어떻게 생각하시나요
이번에 중견기업 계약직으로 입사하게 되었습니다. 평소 취업 컨설팅을 다니면 "학점, 자격증, 대외활동 다 너무 좋고 자소서도 잘 썼는데 직무 경험이 부족해보인다." 가 공통적인 피드백 사항이었습니다. 그러던 중 운좋게 중견기업 1년 계약직으로 합격하게 되었습니다. 직무도 제가 준비했던 직무라 만족하고, 기업 규모 자체도 작은편은 아니라 만족스러운데 딱 한가지 계약직이라는 점이 마음에 걸립니다. 블라인드나 현직자 이야기를 들어보니 해당 회사는 거의 대부분의 인원을 계약직으로 먼저 채용하고 1년 뒤 대부분 정규직 전환을 시켜주는 것 같긴 합니다. 거의 80~90%는 전환이 되는거 같아요. 하지만 사람 일 모른다고 혹시나 정규직 전환이 안될수도 있으니 1년짜리 장기 인턴이라고 생각하면서 한번 다녀봐도 괜찮을까요? 혹시나 커리어 스타트를 계약직으로 했다가 전환이 안되면, 나중에 정규직에 비해 경력 인정을 못받거나 불이익이 있을까봐 걱정되는 부분이 있습니다ㅠㅠ
Q. R&D PT 면접
R&D PT 면접의 경우, 슬라이드를 보통 한글로 작성하나요 영어로 하나요? 신입박사입니다.
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